劳动合同签字盖章后生效，公章和合同章具有同等法律效力。用人单位应与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险等条款。劳动者签订合同一般需加盖公司公章或人事章，法定代表人签字也有效。未在一个月内签订劳动合同的，用人单位需支付两倍工资。《劳动合同法》第八十二条。法律分析；签劳动合同要盖什么章才有效。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。相关法律法规依据。《劳动合同法》；