员工工伤赔偿的基础是权威部门出具的工伤认定证明为基础的，但是有很多用人单位不想承担有关的赔偿责任，故而不在工伤认定书上签字，而一些员工缺乏相应的法律常识，认为这样工伤证明就不能成立，自己无法索赔。那么，工伤认定书单位不盖章，怎么处理。劳动者申请工伤认定的，工伤认定书单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。