劳动者在用人单位连续工作满十年后，可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指双方约定没有确定终止时间的合同。如果用人单位在劳动者工作满一年后没有与其签订书面劳动合同，就视为双方已经签订了无固定期限劳动合同。法律分析；劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。拓展延伸；劳动合同何时转为无固定期。