在一般情况下，当劳动者在用人单位连续工作满十年时，他们就有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，并且同意或提出了订立无固定期限劳动合同，那么除劳动者自己提出订立固定期限劳动合同外，用人单位也应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。连续工作满十年的员工，用人单位也可以与员工协商签订无固定期限劳动合同。法律分析；在一般情况下，当劳动者在用人单位连续工作满十年时，他们就有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，并且同意或提出了订立无固定期限劳动合同，那么除劳动者自己提出订立固定期限劳动合同外，用人单位也应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。一、劳动合同能签无固定期限吗。