劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以签长期合同。一、公司不签劳动合同怎么办。首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料。2、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等。3、公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。4、可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，很难确认录音材料的真实性。5、可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。6、其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。