劳动合同续签期限灵活：劳动者与用人单位签订3年合同后，双方再次续签合同时，法律没有具体规定合同期限。双方可自行约定新合同期限，不违法。签订两次固定期限后，劳动者有权要求用人单位续签无固定期限合同，用人单位必须同意。法律分析；合同续签一般续签几年：用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。拓展延伸；合同签订的时间有哪些规定。