一，工伤鉴定应向企业所在地的劳动能力鉴定部门申请劳动动力鉴定，当事人的工伤等级以鉴定机构出具的报告为准；二，工伤的赔偿标准。（一）、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)。1、一级伤残津贴=本人工资×90%。2、二级伤残津贴=本人工资×85%。3、三级伤残津贴=本人工资×80%。4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。（二）、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金。1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。