属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括。一、工亡丧葬补助金（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）。属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括。一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）。二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）。三、交通费；四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准。五、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准。