律师解答。属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：1、工亡丧葬补助金2、一次性工亡补助金3、供养亲属抚养金。属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：1、丧葬费2、死亡赔偿金3、交通费4、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准5、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准6、被抚养人生活费按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至18周岁，被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算7、精神损害赔偿金参照当地残疾标准。【法律依据】。