对于劳动合同方面的规定我们大家肯定是非常的关心，因为劳动合同基本上都与我们每一个人有关。劳动合同来说是我们国家规定的保障我们工作上面利益的一个保障措施。但是劳动合同的终止方面也是有规定，那么劳动合同终止补偿金有加班费吗。应该算在工资里。经济补偿金(或赔偿金)是以月工资为基数计算的。根据《劳动合同法》第47条规定，此处所称的“月工资”是指解除劳动合同前12个月的平均工资。一、另外，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括以下6个部分。1、计时工资；2、计件工资。3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。解除劳动合同赔偿经济补偿金时，加班费也计算在内。二、依据《劳动合同法》。