一、非因工负伤的病假天数是如何规定的。1、如果职工有三个月的医疗期，按六个月内累计病休时间计算。2、有六个月的医疗期，按十二个月内累计病休时间计算。3、有二十四个月的医疗期，按三十个月内累计病休时间计算等。4、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第四条；医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。二、职工病假工资怎么计算。