一、员工入职时涉及的15项法律问题。01员工入职时提供给单位那些必须的材料？还有如果认证员工的文凭是否真假呢。解答：这个看公司的要求，高精尖技术产业的企业必然对资历有足够严格的要求，而具体的要求水平应该是公司技术部门所作出的。文凭可以在网上查到，这个不难，入职手续一般分为。1.签订合同之前的信息资历登录(各种证件以及各种学历认证等。2.合同签订，定岗定位。3.岗位培训(按需进行)。4.试用期考核。02应届生入职应该办理哪些手续。解答：和普通员工入职相比，应届毕业生入职应提交个人档案，但公司并不是一定负有“签就业协议”的责任。03背景调查是否需要员工同意，如何做背景调查效果更好。