公司违法解除劳动合同需按照《劳动合同法》规定支付赔偿金。按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。支付标准不超过劳动者月工资的三倍，最高不超过十二年。违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金。法律分析；一、公司违法解除劳动合同赔偿标准。1、公司违法解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。