劳动者辞职权利，如单位不解除劳动关系，可申请劳动仲裁。劳动仲裁流程包括：提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请时需递交劳动争议仲裁申请书和相关材料，如身份证复印件、劳动关系证明、企业法人营业执照复印件等。法律分析；辞职是劳动者的权利，如果原单位不解除劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁。一、劳动仲裁流程；1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。