在大多数情况下，入职前是需要提交劳动手册的。劳动手册是一份重要的文件，其中包含了雇佣合同、公司规章制度、员工权益等内容。提交劳动手册有助于确保雇主和雇员之间的权益和责任得到明确和保护。法律分析；在大多数情况下，入职前是需要提交劳动手册的。劳动手册是一份重要的文件，其中包含了雇佣合同、公司规章制度、员工权益等内容。提交劳动手册有助于确保雇主和雇员之间的权益和责任得到明确和保护。劳动手册的提交是一种法律要求，也是一种规范化的做法，有助于建立良好的劳动关系和工作环境。因此，建议在入职前积极配合，按要求提交劳动手册，以遵守相关法律法规，维护自身权益，并促进工作的顺利进行。结语；