实习生离职流程：提前提交辞职报告，人事行政部进行面谈并记录原因；按照离职手续表办理相关手续，包括部门负责人和总经理签字，收回工作证等；财务部检查财务情况并签字确认；人事行政部出具解除或终止劳动合同证明；办理终止劳动关系备案、停止社会保险关系和公积金封存；申请失业保险待遇；重新归档档案并结清工资。法律分析；实习生本身是实习合同，不是劳动合同，当然，实习合同涉及的一些问题，可以参照劳动合同法的规定。例如，实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是。1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续。