我是用工单位，要办理员工解除劳动合同，需要什么手续。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。母公司员工与子公司签订劳动合同，是否合法。母公司员工与子公司签订劳动合同，合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了，子公司与母公司是两个的法律主体。员工是不能既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同的，一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。员工在试用期是否可以随时解除劳动合同。