学历造假被公司发现后，单位是可以有权利解除劳动合同的。法律没有规定过签劳动合同的时候必须要提供学历证书，但公司要求提供学历证书也绝对不违法。而作为职工来讲，职工应该向公司提供真实的学历证书，如果伪造学历证书，不仅劳动合同无效，甚至有可能要承担刑事责任。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据规定，须经劳动仲裁机构或人民确认，方可认定。一般到公司报道需要准备以下材料。1、身份证原件或户口复印件。2、学历、学位证书原件。3、资历或资格证件原件。4、与原单位解除或终止劳动合同的证明。5、体检合格证明。【法律依据】。《中华人共和国劳动合同法》第二十六条。下列劳动合同无效或者部分无效。