一、加班几小时才算加班。1、加班计算方法；根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算。每加班一天加班工资为：日工资×200%。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。2、你这三年的加班要每月分开计算，因为中间还有法定节假日，最后累计加班工资。3、既然目前通过劳动仲裁了，那就一起处理吧。4、看一下你所在省市的工伤待遇规定吧，按国家工伤保险条例规定，你应该享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。