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时长:00:00更新时间:2023-09-30 00:18:27
劳动者加班1小时的加班费数额,若劳动合同上有约定的,从其约定。若没有约定的,按如下执行。1、劳动者在工作日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的1.5倍。2、在休息日加班的,其加班费不得低于本人小时工资标准的2倍。3、在法定节假日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的3倍。按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以进行调休或支付加班费。如果有些公司要求加班后又不给补偿,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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