劳动法规定了每周加班时间和加班工资的支付标准。一般情况下，每天加班时间不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月不得超过36小时。单位安排加班时，应支付加班工资，按照劳动合同规定的工资标准的150%、200%、300%支付。违反规定将承担法律责任。法律分析；一、劳动法每周加班时间是怎么规定的。用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》第四十一条的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。另外，根据《劳动法》第四十二条的规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的。