试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。一、一般急辞工几天可以走。辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。后面两种情况，如果劳动者没有提前通知单位，直接走人的话，是需要赔偿用人单位的损失。二、员工辞职需要提前多久。员工辞职需要提前多久应根据具体情况分析。1、正式员工需要辞职的，提前三十天就可以。2、劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续。