法律分析：工伤事故是指工人在工作期间因工作原因受到的伤害。工伤赔偿是用于补偿工人受到的伤害及其经济损失的一种制度。申请工伤赔偿应严格按照相关的申请流程进行，否则将影响申请人的合法权益。申请工伤赔偿的流程主要包括以下几个步骤。1.报告工伤：受伤后应立即向用人单位报告工伤，由用人单位进行鉴定和登记。2.就医：申请人应及时到指定的医疗机构进行治疗，并保存好相关的诊疗记录、化验单等证据材料。3.鉴定认定：用人单位应按照规定进行工伤认定，并出具相关的认定书。如果用人单位不认定，申请人可以向劳动保障部门申请鉴定。4.申请赔偿：鉴定认定为工伤后，申请人应向用人单位提出工伤赔偿申请，并提供相关证据材料。用人单位应在规定时间内进行答复。