(一)向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。(二)根据《社会保险法》的规定，单位都有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳，将对单位收取一定的滞纳金或除以一倍以上、三倍以下欠缴金额的行政罚款。(三)那么作为劳动者来说，可以利用这一条款举报单位，利用社保机构的力量追缴个人社保。(四)以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。(五)根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申诉经济补偿金。(六)单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。如果用人单位没有给劳动者办理社保，且已经错过补缴，这样导致劳动者不能享受社保待遇，要求用人单位赔偿损失的情况，人民应予受理。一、62岁的人没上保险应怎么办。