劳动合同签订几年无法律规定，双方可协商。用人单位可选择一年签订一次合同。但第3次签订时，劳动者可依据《劳动合同法》14条要求无固定期限合同。法律分析；劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。拓展延伸；公司劳动合同签约周期的常见规定及注意事项。公司劳动合同签约周期的规定因国家法律和公司而异。一般而言，常见的签约周期为一年或两年，但也有些公司会采用更短或更长的周期。在规定签约周期时，公司需要考虑到员工的工作性质、岗位级别以及业务需求等因素。