法律分析。一、业务咨询；初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求。二、分析考察；(商务部)依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。1、具有相关职业资格，办理有关证件及从业手续。2、录用年龄、性别要求。3、 身体状况要求。4、 对学历层次高，技术水平高、劳动态度等。5、工作环境。三、提出派遣方案；根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案。商务部制定：业务咨询(商务部拓展业务)客户提出要求提出派遣方案双方洽谈方案签订派遣合同组织实施服务管理实地考察确定派遣修改建议派遣企业需提供以下资质。1、企业的营业执照副本的复印件。2、企业的税务登记证副本的复印件。3、企业的组织机构代码证副本的复印件。派遣员工需提供以下证件。1、员工的身份证复印件。