第一次签劳动合同要签几年第一次签劳动合同要签几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同的期限就要根据实际情况确定。（一）有固定期限的劳动合同，由用人单位和劳动者自己协商确定。（二）无固定期限劳动合同，除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成，劳动合同即终止。