法律分析：我国的工资支付暂行规定，向有管辖权的递交起诉状。如果认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着提前三天通知当事人排期的相关信息。然后开庭审理，法官作出判决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。