一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的。一、怀孕辞职也要一个月吗。怀孕辞职也要一个月。一般情况下，怀孕辞职也是需要提前一个月，以书面的形式通知用人单位的。但如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，那么劳动者可以随时解除劳动合同离职，不用提前一个月通知用人单位，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。正常按照工作的归档都是要签订合同的，要是因为结婚之后怀孕，或者其他的原因辞职的，应该提前一个月和自己签合同的单位辞职。是为了避免立马离开岗位，对于合同对方造成一定的经济的损失。一般情况下，如果劳动者和用人单位经过了较好的沟通后，劳动者应该可以不用一个月就可以离职，要看单位的情况。