辞职未签合同不需要交违约金，可向劳动监察部门举报。合同违约赔偿金额根据约定或实际损失计算。没签合同辞职可当天离职，试用期需提前3天通知，正式员工需提前30天。没签合同辞职不需要交违约金，约定的违约金不超过30%。无约定时按实际损失计算。法律分析；一、没签合同辞职要收违约金合理吗。不合理，未在规定期限内签订劳动合同，单位已经违法了，不需要交违约金。未签合同，未交社保等都是违法的，可向当地劳动监察部门举报。在没有签订合同的情况下提前辞职不需要交违约金，因为没有合同就等于没有雇用关系，也不存在违约和不违约之说，口头约定在法律上是站不住脚的，违约金一般都是在有合约的情况下才能有，所以没有签订合同提前辞职就不用交违约金。