公司转让了员工不可以要求赔偿。公司股权转让员工一般不能要求赔偿。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。公司的债务纠纷处理方法如下：1、协商和解，债权债务当事人在自愿互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。2、协商不成的，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。3、调解不成的，可以提起仲裁。4、仲裁无法解决的，可以收集相关证据向提起诉讼。