管理岗位女职工退休年龄规定是55岁。原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄可按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。女职工退休年龄具体如下：1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作。3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。2023年新退休年龄计算方法具体如下：1、女职工退休年龄=50+3*（50+出生年份-2023）/12。