劳动关系的复杂性及帮私人老板腰椎骨折的工伤认定：向人社局申请工伤认定，提交相关材料；如果有残疾或影响劳动能力，申请劳动能力鉴定；根据伤残等级获得不同补偿；无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认；对工伤认定不满可提起行政复议或行政诉讼；被认定为工伤后申请工伤保险待遇。法律分析；从法律层面来说，劳动关系不像大家想的那么简单，生活当中除了劳动关系以外，还存在雇佣关系和劳务关系等多种多样的。有些时候工伤如果能够被认定为属于劳动关系的话，处理起来就比较简单。问题是有些人可能在帮私人老板工作的过程当中，导致腰椎骨折，那么在这种情况下帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定呢。一、帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定。