【法律分析】；不合法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天2、已满10年不满20年的，年休假10天3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。【法律依据】；《职工带薪年休假条例》。