具体标准取决于具体情况。认定为工伤的，还需要对残疾程度进行评级，然后按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，即赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当保持劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇。（1）根据残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资。（2）工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为：一级残疾为90个工资％，二级残疾是我工资的85％，三级残疾是我工资的80％，4级残疾是我工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。