公司解除劳动合同赔偿金应在工作交接时发放。解除劳动合同需要劳动者存在过错行为、造成公司经济损失等条件，并需提前30天通知用人单位。解除劳动合同证明是用人单位出具的书面证明，离职证明是劳动者提出的。解除劳动合同是维护双方权益的重要保证。法律分析；公司解除劳动合同赔偿金在办理工作交接的时候发放。解除劳动合同的条件需要劳动者存在过错行为、造成公司的经济利益等受到严重损失，员工自愿解除劳动合同需要提前三十天告知用人单位。一、公司解除劳动合同赔偿金什么时候发。公司解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。