律师解答。根据目前最新的规定，北京市对于工伤赔偿标准的制定会综合考虑多个因素，包括职工受到伤害的程度、工资水平、医疗费用等方面。现行的工伤保险制度中，工伤赔偿主要包括两部分：一是因工作原因造成的直接经济损失的补偿；二是因工作原因造成身体损伤或者功能障碍所需的医疗费用。具体来说，北京市将根据职工住院治疗日数以及医药费用等因素，综合考虑企业的缴费能力和职工的平均工资水平等因素，对工伤保险赔偿标准进行调整。如果职工的伤残程度达到了国家劳动部门规定的残疾等级，那么赔偿标准还将根据国家标准进行相应的调整。需要注意的是，不同行业、不同企业之间的工伤赔偿标准可能会存在差异，具体情况需要参照所在企业或行业的相关规定。【法律依据】。