律师解答。北京市《工伤保险办法》于2021年12月经全国常委会审议通过并将于2022年1月1日起施行。根据新办法，工伤保险的基金来源主要包括企业单位缴纳的保险费、财政补贴和其他收入。对于工伤职工的伤残赔偿金，将按照相应的残疾程度进行计算，并以月平均工资为基数进行核算，具体标准如下：1.一级伤残：伤残赔偿金不低于36个月的月平均工资；2.二级伤残：伤残赔偿金不低于30个月的月平均工资；3.三级伤残：伤残赔偿金不低于24个月的月平均工资；4.四级伤残：伤残赔偿金不低于18个月的月平均工资；5.五级伤残：伤残赔偿金不低于12个月的月平均工资；6.六级伤残：伤残赔偿金不低于6个月的月平均工资。对于因工死亡职工家属的赔偿金，最高上限为60万元【法律依据】。