法律分析：根据我国《劳动合同法》的规定，如果劳动争议不属于工资支付的问题，就不能向提起诉讼。应该要先申请劳动仲裁，对仲裁不满意的才可以提起诉讼。根据我国法律规定，如果发生劳动争议，当事人不愿协商、达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。如果不愿意调解或者调解协议不成的，可以申请调解向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地的人民起诉，但是本法另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。