法律分析。工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。具体包括：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。上班受伤的，应按照工伤的赔付标准赔偿。对于在工作期间因为工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。对于工伤的赔偿标准需根据工伤的严重程度和伤残等级而定。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律依据。