根据当地上年度的职工月平均工资标准，丧葬补助金将以六个月的工资作为赔偿。而对于死者的亲属，抚恤金将按照死者职工工资的一定比例进行赔付。配偶将获得职工工资的百分之四十赔偿，其他近亲属将获得百分之三十的赔偿。此外，一次性工亡补助金将按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。法律分析；1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月。2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付。3、赔偿一次性工亡补助金，按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。拓展延伸；2023年度工伤赔偿金调整方案。