交通事故造成工伤，根据中国相关法律规定，受伤职工可以申请工伤认定并获得相应赔偿，包括医疗费、营养费和护理费等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理，由所在单位负责。法律分析；一、交通事故造成工伤赔偿标准是什么。依据我国相关法律的规定，因交通事故造成工伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后依据伤情获得相应的赔偿，如医疗费、营养费、护理费等。二、相关法律规定；《中华人民共和国工伤保险条例》。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。