法律分析。工伤社保赔偿后，企业不需要赔尝。工伤保险待遇 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；1.工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。