根据《工伤保险条例》规定，工伤致残职工可获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和个人工资确定，个人工资高于平均工资300%按300%计算，低于平均工资60%按60%计算。法律分析；依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残本人工资×27个月……十级伤残本人工资×7个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。拓展延伸；保险公司对十级伤残的赔偿标准和程序解析。