法律分析：订立劳动合同的条件。(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。(2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。(3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。一、公司跟员工签劳务合同合法吗。公司跟员工签劳务合同是合法的。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同，适用于劳动法以及相关行规所调整。劳务合同和劳动合同的区别如下：1、主体不同，劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。