劳动合同必须具备下列的内容。1、劳动合同的期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。一、工作中的残疾人在企业不签合同有什么手续要办理。残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的，标注上该有的内容，例如：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等就可以了。二、法人变更劳动合同书需要变更吗。