法律分析：员工工作时间打架，企业不用赔偿。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。职工有下列情形之一的，视同工伤。1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。法律依据：《工伤保险条例》第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料。（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。