拖欠工资申请仲裁不仅赔基本工资，还包括加班费和经济补偿。拖欠工资可构成刑事犯罪，处以有期徒刑或罚金。申请劳动仲裁的流程包括申请、受理、开庭审理和调解。拖欠工资是绝对违法的行为，应积极维护职工权益，可先向劳动行政部门投诉。法律分析；一、拖欠工资申请仲裁只赔基本工资吗。用人单位拖欠工资申请仲裁的不会只赔偿基本工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。