未签劳动合同，依据相关法律，有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、如果是工伤的，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一、矿工十级工伤赔偿金由谁支付。矿工十级工伤赔偿金大多数由工伤保险机构支付。如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目。(1)工伤医疗费。(2)辅助器具配置费。(3)一次性伤残补助金。(4)伤残津贴。(5)生活护理费。(6)供养亲属抚恤金。(7)一次性工亡补助金。(8)康复性治疗费用。(9)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。(10)劳动能力鉴定费。