法律分析：工伤五级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助：五级伤残为本人工资18个月。2、伤残津贴：五级伤残为本人工资的70％，实际伤残津贴低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。3、一次性工伤医疗补助：由省规定，如广东省五级残疾人工资10个月。4、工伤停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。5、其他赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费：如在统筹地区以外就医，由统筹地区规定。康复费、生活护理费、残疾辅助器械费。法律依据：《工伤保险条例》。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。